지원자분들이 흥미와 재능에 가장 적합한 포지션에
채용될 수 있도록 폴싯 채용팀이 모든 과정을 함께해 드려요.

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폴싯 합류여정

그 동안 경험하셨던 채용 프로세스가 많이 따분하고 지루하지는 않았나요?
걱정마세요. 폴싯채용팀이 합류 여정을 효과적이고 빠르게 완주하실 수 있도록 도와드릴게요.

진행순서 * 포지션에 따라 사전 과제/ 전화 인터뷰 등의 전형이 추가될 수 있어요.

서류전형 >
1차 인터뷰 >
Task 전형 >
2차 인터뷰 >
레퍼런스 체크 >
및 처우 협의
Offer >
확정

포지션 찾기

글로벌 회사에서 다양한 경력을 꿈꾸고 있다면 폴싯에 기회가 있어요.
평소에 고민하고 계신 포지션이 있다면 망설이지 말고 지원하세요

STEP.1

원하시는 직군 카테고리 및 검색하기 기능을 활용해서 내게 맞는 포지션을 찾아보세요

STEP.2

채용공고의 Job Description을 읽어봐 주세요

지원서 작성

지원자 분의 역량을 최대한 표현해 주세요. 양식은 자유 양식 지원서를 받고 있어요.
해당 분야에 포토폴리오 및 참고할 만한 URL는 첨부하면 더욱 좋아요.

TIP

지원서 작성전 미리 확인해 주시면 좋아요

  • 지원자가 실제 어떤 경험을 했고, 어떠한 프로젝트에 어떤 기여를 했는지가 궁금해요. 이력서 외에도 본인이 뽐낼만한 하이라이트 또는 프로젝트 URL이 있다면 공유해주세요.

  • 지원 부서의 경우 포토폴리오도 없고 특성을 나타내기 어렵다고요? 업무를 하면서 꼼꼼히 해냈던 경험, 정리한 파일 자료등을 첨부해 주셔도 좋아요

인터뷰

인터뷰전 미리 확인해 주시면 좋아요

이메일 확인은 필수에요! 폴싯은 서류에 통과하시게 되면 일정 조율을 위해서 이메일로 안내 드리고 있어요. 지원후에 3일 이내에 이메일을 확인해 주세요.

1차 인터뷰 : 직무 인터뷰

1차 인터뷰는 Zoom 으로 15-30분 가량 진행 되고 있어요. 1차 인터뷰는 직무 인터뷰로 HR 담당자와 1:1로 이루어 져요 지원자 분께서는 경력 위주로 자기 소개를 해 주시고, 자신의 강점을 최대한 표현해 주신다면 좋아요. 인터뷰 종료 전 폴싯에 대해서 질문 하실 수 있는 시간도 드리니 궁금한 사항은 미리 준비해 주세요.

Task 전형

1차 인터뷰에 통과 하셨다면, 경우에 따라 Task가 진행될 수 있어요. 어떻게 문제를 접근하고 해결하는지를 보기 위함이니 부담은 안가져도 좋아요.

2차 인터뷰 : 인재핏 인터뷰 (팀장, CEO 인터뷰)

2차 인터뷰는 대면 인터뷰로 진행 되고 있어요. 해당 날짜에 저희 Seoul 오피스로 오시면, 인사담당자가 먼저 회사 투어를 시켜드리는 데요, 어떤 분위기에서 일하게 될지 미리 볼 수 있을거에요. 이후 해당 팀 팀장님과 30분 인터뷰가 진행되고, 여기서 통과가 되면 바로 이어서 CEO와 짧은 인터뷰로 끝나요. 최대한 솔직하게 본인의 흥미와 자신감을 표현해주시면 좋아요.

최종 오퍼

폴싯에 합류하기 위해 보여주신 열정에 진심으로 감사드려요. 인터뷰에서 좋은 결과를 얻으신 경우, 오퍼 프로세스가 진행돼요.

  • 지원자의 동의 하에 레퍼런스 체크를 진행해요.
  • 이전 직장에 대한 재직증명서 또는 원천징수 등의 서류를 요청해요.
  • 경우에 따라 Final Call이 한번 더 진행돼요.
  • 최종 Offer Letter를 이메일로 드려요.

폴싯팀에 합류하시게 되신 것을
진심으로 축하드려요

채용프로세스에 인내심을 가지고 차분히 진행해 주셔서 감사드려요.
드디어 폴싯팀에 합류하게 되셨네요. 너무 환영해요.

  • 온보딩 이메일을 발송 드려요. 입사서류 및 사용할 이메일 등을 알려드려요.
  • 입사 당일 오리엔테이션이 진행돼요. 단체 후드티 와 최신노트북을 제공해 드리고, 회사 소개 및 안내 사항을 말씀드려요.
  • 3개월 수습기간 종료후 팀장님과 커피쳇을 하게 돼요. 팀장님은 팀원에 어떤 강점이 있고, 어떤 점을 개발하면 좋을지 편하게 이야기해 드릴거에요. 여러분도 회사에 어떤 장점이 있고, 어떤 아쉬운 점이 있는지 편하게 말해주세요. 그러면 회사도 성장하고 여러분도 성장하는 계기가 될 거예요.
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